Jérémie GOLDBERG
Expert DevOps
La plateforme idéale est celle qui se soigne toute seule et qui ne requiert pas de maintenance
Bonjour ! Je suis
Ma philosophie
J’ai travaillé dans de nombreux secteurs (télécom, blockchain, web, logistique, publicité…) et sous de fortes contraintes de production. J’ai cotoyé le monde industriel et celui des start-ups, ce qui me permet d’avoir une vision globale de ce qu’est l’informatique aujourd’hui.
Ce dont je me rends compte au final, c’est qu’au delà des questions techniques, c’est bien l’humain et les limites qu’il se fixe qui empêche les équipes d’évoluer. Les outils qui sont disponibles pour produire mieux et plus vite existent.
Je parle beaucoup dans mon travail.
Une partie non négligeable de mon temps est consacrée à déconstruire les biais techniques et organisationnels qui enferment les développeurs (et les décideurs) et qui leur ferment les portes de plateformes de production efficaces et stables tout en gardant des coûts maîtrisés.
Si seulement ce qui fait l’énergie et l’efficacité des start-up pouvait être appliqué sur des structures plus grandes, voire des structures publiques, jusqu’où pourrions-nous aller avec leur puissance de frappe? Comment ces petites structures arrivent à concurrencer les gros acteurs du secteur avec si peu de moyens humains ?
Le cloud ? Oui, mais pas seulement.
Beaucoup de grands groupes essaient de créer des structures plus petites, les appelant “digital factory” ou leur donnant des noms pleins d’espoir et de modernité. Ils essaient souvent de casser l’inertie de la structure parente ou du groupe en réduisant la taille des équipes. Malheureusement, dans de nombreux cas, les personnes mises à leur tête perpétuent “l’ancien système” dans la nouvelle structure qui cherchait à s’en affranchir.
Il y a aujourd’hui cet “ancien monde”, avec une inertie énorme, trop d’équipes en concurrence, trop d’externes peu impliqués dans les projets. Combien de très bonnes idées se terminent avec des projets non aboutis, mal finis ou pire, pas utilisés, voire abandonnés avant d’être terminés ?
Dans ces équipes dispersées, on trouve de nombreux développeurs qui n’ont plus d’énergie à donner et qui viennent à reculon travailler chaque jour. Comment une industrie qui a été créée par des passionnés, et qui crée tant de vocations, arrive-t-elle à éteindre cette énergie ?
Tout ceci n’est pas une fatalité. La philosophie devops (tout comme les principes agiles) a été créée pour changer ça. Travailler dans des équipes où les gens sont heureux et motivés augmente la productivité globale.
Voilà ce qui me motive à aller travailler chaque jour: trouver les outils pour produire mieux, dans des environnements plein de défis et techniquement enthousiasmants.
Les technologies que j'utilise régulièrement:- Infrastructure as code
- Cloud hybrides AWS, GCP, OVH ou Scaleway
- Terraform, Packer, Ansible
- Docker
- Golang, Python
- Kubernetes
Postes occupés
- Deploiement des process ops en full infra-as-code
- Automatisation des déploiements des applications
- Optimisation des images docker
- Déploiement des application sur Kubernetes
- Création des process ops en full infra-as-code
- Optimisation et scalabilité (>2000 machines virtuelles AWS) de la CI gitlab
- Optimisation des process de build et développement d’outils manquants dans le langage
- Automatisation des déploiements des applications
- Optimisation des images docker
- Déploiement d’environnements de tests sur VM AWS et Kubernetes
- Formation des développeurs sur les outils devops (Docker, tests, AWS)
- Recrutement des autres membres de l’équipe cloud
- Optimisation des coûts cloud
- Création des process ops
- Audit de l’infrastructure multi-cloud ( AWS, GCP, Alibaba, OVH, private cloud openstack)
- Optimisation de la gestion des clouds et réduction des coûts d’infrastructure
- Assainissement des méthodologies et des infrastructures en vue des recrutements
- Recrutement du lead devops et de profils devops en Inde
- Optimisation des outils de CI/CD Gitlab, Gitlab-ci, artifactory, BuddyCI (réinstallation, reconfiguration, industrialisation)
- Optimisation de la gestion des clusters Kubernetes
- Optimisation des pipelines de livraison
- Formation de l’équipe au méthodologies devops
- Formation de l’équipe à l’infrastructure as code (Terraform, Packer, Ansible, Helm)
- Lancement de chantiers sur la gestion des logs et métriques en environnement multi-cloud
- Promotion d’une approche “think outside the box”.
- Promotion de l’infrastructure immutable et de la simplicité comme premier principe (KISS)
- Amener les ops à s’inspirer des développeurs dans leur travail.
- Création d’une plateforme de tests de performances éphémère redéployable à l’infini
- Accompagnement et apport d’expérience sur la mise en production d’applications critiques à fort volume.
- Accompagnement des développeurs dans la prise en main de l’exploitation de leur code en production (You build it, you run it)
- (Re)Création de lien et de confiance entre les équipes dev et ops en les aidant à (re)créer une culture commune
- Création des process ops
- Migration des applications sous Docker
- Création des pipelines de livraison
- Création de plateformes de dev dynamiques
- Formation des dev aux nouvelles méthodes devops/agile
- Participation à la nouvelle plateforme de log/métriques avec des retours d’expérience
- Amener les équipes vers du vrai devops : augmenter la maitrise de bout en bout
- Optimisation de process ops.
- Migration des applications sous Kubernetes et AWS
- Optimisation des pipelines de livraison
- Participation à la nouvelle plateforme de log/métriques avec des retours d’expérience
- Faire passer le process d’installation des machines vers du provisionning
- Utilisation de terraform, packer, ansible
- Amener les équipes vers du vrai devops : augmenter la maitrise de bout en bout
- Amener les équipes à se poser les vraies questions sur le choix du cloud AWS et de comment en tirer profit.
- Montrer que Devops et Cloud ne sont pas que des modes ou des redites de « l’ancien monde »
- Maintenance, évolution et exploitation de la plateforme.
- Design système et Déploiements
- CI : Jenkins / Gitlab
- Infra as code : Saltstack / terraform / Packer
- Cloud AWS / Scaleway
- Hyperviseurs XEN
- Conteneurisation : Docker
- Supervision : influxdb / graphite / grafana ( + autres solutions)
- Consul / Dnsmasq
- Bases de données : Postgres / Aerospike
- Langages : Python / golang / bash
- Autres : kubernetes
Au cœur de Sophia-Antipolis, Intégré au sein du forfait de service Altran dans l’équipe DEVOPS, j’ai pour mission de gérer l’intégration des productions des équipes DEV sur les plateformes de l’hébergeur au sein de la Digital Factory.
- Plateforme de déploiement : JENKINS / CHEF / outils maison
- Gestion de versions : GIT / BAZAAR / SVN
- Langages de développement : PHP / Python + Scripting Bash
- Administration Plateformes : MySQL / Apache / PHP
- OS Linux : Ubuntu / Debian / CentOS
- Assurer le RUN de la plateforme SEARCH / VIDEO (dailymotion)
Environnement de défi permanent, de délais extrêmement courts et avec une charge de travail nécessitant une grande organisation. Poste très polyvalent, mais avec une marge d’erreur extrêmement faible.
- Administration solutions de virtualisation XEN et VMWARE
- Création des templates et Installations des machines virtuelles et des applicatifs sur les 2 environnements de virtualisation.
- Gestion de 60 serveurs avec OS hétérogènes Linux (CentOS/Redhat, Debian/Ubuntu) et Windows (2003/2008R2)
- Administration des solutions de Sauvegarde (backuppc, VEEAM, scripts)
- Script shell, batchs, powershell, vb, vbs, perl, php, javascript
- Mise en place et administration de la solution de supervision (Nagios/Centreon avec SNMP, scripts)
- Administration des Firewalls (Netasq) et Equipements réseau.
- Administration de l’active directory et des serveurs d’impressions windows.
- Gestion du parc des postes clients windows lourds et légers.
- Documentation des évolutions du SI
- Gestion de serveurs FTP, Apache (web simple et frontaux) , tomcat, CUPS, Glassfish
- Gestion des serveurs MySQL (créations de scripts)
- administration Lotus Notes
- Installation, paramétrage et maintenance des matériels informatiques.
- Préparation et déploiement des masters postes de travail
- Gestion de la téléphonie fixe (IPBX) + mobile
- Gestion du WMS Reflex.
- Gestions des prestataires.