On m'a fait venir pour aider une structure à recruter. J'ai passé les premières semaines à ne pas recruter du tout, à regarder leur stack. Parce que le problème n'était pas l'offre. Un bon développeur choisit d'abord ce qu'il va toucher tous les jours.

Le jour où vous dites « merci » à un modèle de langage, vous avez rangé un outil dans la mauvaise case. Ce n'est pas une question de politesse, c'est une question de statut, et le statut qu'on lui donne décide de la confiance qu'on lui fait.

Figure 02 a contribué à produire 30 000 BMW. Waymo fait 500 000 courses par semaine. Aurora vise deux cents camions sans chauffeur. Face à ça, 1,4 million de salariés du transport en France. Et le tri ne se fait pas où on croit.

83 % des utilisateurs de ChatGPT sont incapables de citer une ligne du texte qu'ils viennent d'écrire. Le groupe qui utilisait Google, si. La différence n'est pas l'outil.

Quinze ans que j'ai la même conversation, avec la même phrase en face : on se débrouille déjà très bien avec ce qu'on a. Parfois ça prend, et des gens vous disent que leur travail a changé. Parfois non, et il faut partir en laissant derrière ceux qui voulaient apprendre.